Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Geisteswissenschaften / Institut für Anglophone Studien (Lehrstuhl für Britische und Anglophone Literatur und Kultur, Prof. Dr. Jens Martin Gurr)
eine/n wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter an
Universitäten (Post-Doc)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationen im Bereich der englischsprachigen Literatur und Kultur (regionaler Schwerpunkt offen) mit einem Schwerpunkt im Bereich der Urban Studies
- Mitwirkung bei der Anbahnung und Erarbeitung interdisziplinärer Forschungsprojekte
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Prüfungen und Verwaltungsaufgaben
- Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Anglistik/Amerikanistik von mind. 8 Semestern
- Abgeschlossene Promotion im Fach Anglistik/Amerikanistik (regionaler Schwerpunkt offen)
- Vertrautheit mit Fragestellungen und Ansätzen der Urban Studies
- Interdisziplinäre Orientierung
- Erfahrung in der Erarbeitung von Forschungsprojekten
- Ein englischsprachiges writing sample (Dissertationskapitel, wiss. Aufsatz) muss Bestandteil der Bewerbung sein
Besetzungszeitpunkt: 01.10.2017
Vertragsdauer: 31.12.2019
Arbeitszeit: 50% einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 16.08.2017
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. http://www.uni-due.de/diversity)
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 444-17 an Herrn Prof. Dr. Jens Martin Gurr, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Anglophone Studien, 45117 Essen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Weg nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Prof. Dr. Jens Martin Gurr (Tel. 0201 183 3427; E-Mail: jens.gurr@uni-due.de); und Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle erhalten Sie unter https://www.uni-due.de/anglistik/british_and_anglophone_literature_and_culture/index.shtml
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